PERFIL PROFISSIONAL: AS COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS AO COLABORADOR PARA O ALCANCE DE OBJETIVOS ESTRATÉGICOS NAS STARTUPS DE LOGÍSTICA

Autores

  • Jaqueline de Jesus Souza Lorenzeto Fatec Mogi das Cruzes
  • Julia Clara Rocha da Silva Fatec Mogi das Cruzes
  • Leticia Fontes Carnelos Fatec Mogi das Cruzes
  • Marina Codo Andrade Teixeira Fatec Mogi das Cruzes
  • Mariângela Ferreira Fuentes Molina Fatec Mogi das Cruzes

Palavras-chave:

perfil profissional, competência, habilidades, logtech

Resumo

O presente artigo busca analisar as competências do perfil profissional nas Startups de logística, a fim de conhecer os aspectos referentes aos valores destas empresas, com o objetivo de evidenciar as habilidades que melhor se aplicam a este determinado perfil buscado pelas Logtechs – como são chamadas as startups de logística. Diante de um mundo tecnológico em constante transformação, que busca pela otimização das tarefas e rotinas, a importância da temática se dá ao questionar o quanto a ausência dessas competências em profissionais que ainda não se adequaram a esta nova visão pode dificultar seu ingresso ao mercado de trabalho e possíveis conquistas junto à empresa. Neste contexto, a metodologia utilizada foi pesquisa exploratória de caráter qualitativo, que consiste em alcançar e descobrir as possibilidades existentes, dispondo dos recursos necessários para a realização deste estudo, tais como referências bibliográficas e análise não estatísticas das vagas divulgadas dentre três startups do setor. Dentre os resultados obtidos, identifica-se que habilidades como comunicação, adaptabilidade e trabalho em equipe são requisitos frequentes nas vagas. Outros pontos variam de acordo com os valores específicos de cada empresa, sendo estes mencionados na descrição das vagas. Com base nesta pesquisa, conclui-se sobre a importância do aprofundamento e continuidade de estudos sobre o perfil profissional no segmento logístico, de modo que a formação profissional destes candidatos permita o desenvolvimento das habilidades buscadas no mercado de trabalho.

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Publicado

2023-04-15