AS MULHERES E A ÁREA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

OS PRINCIPAIS MOTIVOS QUE AS FAZEM ABANDONAR ESSE MERCADO DE TRABALHO

Autores

  • Aline Rancura de Assis
  • Paulo Rogério de Medeiros

Palavras-chave:

Mulheres, Tecnologia da Informação, Carreira, Qualidade de vida, Crescimento profissional, Women, Information Technology, Career, Quality of life, Professional growth

Resumo

O objetivo do estudo é identificar as razões que explicam a evasão das mulheres do mercado de Tecnologia da Informação (TI), apesar dessa área estar em expansão e, portanto, com necessidade de absorver mais profissionais. Para entender os motivos se definirá o que é a Tecnologia da Informação (TI), quais são o perfil e as competências que as empresas querem desse profissional, o histórico das mulheres no mundo do trabalho e a sua evolução até os dias de hoje, como o clima organizacional influencia na retenção ou afastamento dos indivíduos em um ambiente de trabalho. Além disso, se descreve como surge a diferença entre os gêneros através da inserção dos indivíduos desde o nascimento a um ambiente sexista. Finalmente, a partir dos dados consolidados da pesquisa das Melhores Empresas para Trabalhar em TI se buscará evidenciar as razões que afastam as mulheres das empresas. Por fim, esse artigo encontra as principais razões que provocam a evasão da força de trabalho feminina das empresas de Tecnologia da Informação.

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Publicado

2018-04-05